Osallistuimme tänäkin vuonna Oikotien järjestämään Vastuullinen kesäduuni -tutkimukseen, mikä tukee hyvin meidän tavoitettamme toimia vastuullisena työnantaja. Tutkimuksen avulla saimme arvokasta palautetta etenkin nuorilta ja ensimmäistä kertaa Sakupella työskenteleviltä työntekijöiltä. Valitsimme viime vuoden tutkimuksen tulosten perusteella kehityskohteeksemme tälle vuodelle hakijakokemuksen parantamisen. Oli hienoa todeta tuoreiden tulosten perusteella, että vastaajien kokemus tältä osin oli kehittynyt 0,41 pistettä.

Vastausten keskiarvot aihealueittain

Hakijakokemus 4,60 / 5,0
Työtehtävien mielekkyys 4,32 / 5,0
Perehdytys ja ohjaaminen 4,49 / 5,0
Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus 4,43 / 5,0
Kirjallinen työsopimus 4,84 / 5,0
Yleinen tyytyväisyys 4,42 / 5,0

Ensi vuoden kehityskohteeksemme valitsimme palautteenannon, josta saimme arvosanan 3,76 / 5,0. Oikotien teettämän tutkimuksen mukaan nuoret haluavat positiivista palautetta työn ohessa viikoittain ja kehittävää palautetta pari kertaa kuukaudessa.

Erityisen arvokas tulos tässä tutkimuksessa oli se, miten upeasti sakupelaiset olivat ottaneet kesätyöntekijät vastaan. Kysymys ”Minut on otettu osaksi työyhteisöä” sai loistavan keskiarvon 4,74 / 5,0, joten voimme ylpeänä todeta, että sakupelaiset osaavat hienolla ja välittävällä tavalla ottaa uudet työntekijät osaksi työyhteisöämme.